職位描述
績效管理招聘薪酬福利
崗位職責：
1.根據集團業(yè)務發(fā)展，制定招聘計劃，滿足人才儲備；落實集團人才翻新計劃，保障翻新率；落實校招及實習生計劃；
2.梳理組織架構，定崗定編定責定員，完成集團各實體5個1關鍵崗位人才配置；
3.梳理優(yōu)化薪酬績效方案及現(xiàn)行政策，降低人力成本、提升人效、激勵；
4.完成管理、業(yè)務、文化、新人培訓體系搭建及5個池子人才培養(yǎng)；
5.員工關系標準化內容梳理、推行，員工關系風險防范；
6.應履行的其他崗位職責。
任職要求：
1.35-42歲，集團人力總監(jiān)同崗位5年以上工作經驗；
2.溝通能力強，情商高；
3.工作地點：河北省燕郊開發(fā)區(qū)金福養(yǎng)老中心
4.工作時間：7：30-11：30 ，13：30-17：30 午休2小時 單休
工作地點
廊坊市-三河市-燕郊鎮(zhèn)燕郊開發(fā)區(qū)燕靈路東側十四中南路南側50-6號
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河北德亨仁厚醫(yī)院管理有限責任公司德亨仁厚醫(yī)養(yǎng)產業(yè)管理集團始創(chuàng)于1996年，是一家集醫(yī)院實體機構、養(yǎng)老實體機構、醫(yī)養(yǎng)結合實體機構、社區(qū)居家服務中心、門診藥店經營連鎖、健康生態(tài)農產品、養(yǎng)生休閑旅游線、醫(yī)養(yǎng)結合管理咨詢培訓等綜合型業(yè)務于一體，涵蓋醫(yī)療養(yǎng)老健康上下游產業(yè)鏈式的醫(yī)養(yǎng)產業(yè)管理集團。多年來，集團憑借醫(yī)療和養(yǎng)老兩大業(yè)務類型，專心致力于服務中老年客戶，緊貼國家政策，深度融合健康大數據，在醫(yī)養(yǎng)行業(yè)中奮勇爭先，贏得了各界的好評。德亨仁厚集團全力打造醫(yī)、養(yǎng)、康、研、學、游、食七大板塊，業(yè)務范圍輻射全國養(yǎng)老產業(yè)的各個領域，以北京、廣州、河北、山西、福建、江西、湖南、甘肅、四川、內蒙古等為南北戰(zhàn)略主線，開創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結合32閉環(huán)生態(tài)圈，搭建事業(yè)創(chuàng)客平臺，力求一站式解決中老年人需求。德亨員工以仁德修身，以醫(yī)術修業(yè)，以養(yǎng)護立足，始終秉承“關愛人類健康，弘揚孝道美德”的使命，以仁愛之心寬厚待人，以優(yōu)秀品質廣施德行，不忘初心，牢記使命，求實創(chuàng)新，鑄造品牌，共同打造全國一流的醫(yī)養(yǎng)結合實體集團。
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