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更新于 8月26日

AI產(chǎn)品經(jīng)理

8000-15000元

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件人工智能電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
核心職責(zé)??
一、產(chǎn)品規(guī)劃與策略??
1.基于客戶業(yè)務(wù)需求,定義AI產(chǎn)品的愿景、路線圖和關(guān)鍵指標(biāo)(如模型準(zhǔn)確率、用戶滿意度、商業(yè)轉(zhuǎn)化率)。
2.分析行業(yè)趨勢(shì)(如生成式AI、大模型應(yīng)用、垂直領(lǐng)域AI解決方案),挖掘創(chuàng)新機(jī)會(huì)。
??二、需求挖掘與場(chǎng)景設(shè)計(jì)??
1.深入用戶場(chǎng)景(如智能客服、內(nèi)容生成、數(shù)據(jù)洞察、自動(dòng)化決策),設(shè)計(jì)AI賦能的解決方案。
2.主導(dǎo)用戶調(diào)研、競(jìng)品分析,提煉AI可解決的痛點(diǎn)(如效率提升、個(gè)性化推薦、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè))。
??三、技術(shù)協(xié)同與落地??
1.與算法工程師、數(shù)據(jù)工程師、開發(fā)工程師緊密合作,明確模型需求(模型參數(shù)、數(shù)據(jù)標(biāo)注、特征工程、評(píng)估指標(biāo))。
2.制定數(shù)據(jù)策略,推動(dòng)數(shù)據(jù)采集、清洗及治理流程的搭建。
??四、全生命周期管理??
1.主導(dǎo)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、AB測(cè)試、上線迭代,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)與模型效果。
2.監(jiān)控產(chǎn)品表現(xiàn)(如響應(yīng)延遲、錯(cuò)誤率、用戶留存),制定改進(jìn)策略。
????任職要求??
??一、必備條件??
1.3年以上AI產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過5個(gè)以上AI/數(shù)據(jù)類產(chǎn)品??(如推薦系統(tǒng)、NLP、CV、知識(shí)圖譜等)。
2.理解AI技術(shù)原理(如機(jī)器學(xué)習(xí)流程、模型調(diào)優(yōu)、常見算法局限),能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效對(duì)話。
3.熟練使用產(chǎn)品工具(Axure/Sketch/SQL/Python),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力。
出色的邏輯思維、場(chǎng)景抽象能力及用戶洞察力。
二、??加分項(xiàng)??
1.有生成式AI(如大模型應(yīng)用、Agent設(shè)計(jì))、行業(yè)AI解決方案(電網(wǎng)/智慧辦公/醫(yī)療等)經(jīng)驗(yàn)。
2.了解AI基礎(chǔ)設(shè)施(MLOps、模型部署、算力優(yōu)化)。
三、技術(shù)背景:計(jì)算機(jī)/統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南市中區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫字樓-B座

職位發(fā)布者

田先生/人力資源經(jīng)理

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泰斗數(shù)字科技有限公司(簡(jiǎn)稱“泰斗數(shù)科”)成立于2005年,自公司成立以來(lái),一致致力于電力、通訊、交通、旅游、鐵塔等用戶提供系統(tǒng)化的解決方案和專業(yè)化的產(chǎn)品,現(xiàn)已成為是一家集應(yīng)用軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搭建、大型網(wǎng)站設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、廣告策劃宣傳于一體的高新技術(shù)企業(yè),技術(shù)實(shí)力在泰安地區(qū)位居前列。自公司成立以來(lái),全體員工努力拼搏,嚴(yán)格管理,勇于創(chuàng)新,已經(jīng)為泰安地區(qū)和泰安周邊地區(qū)數(shù)千家知名企業(yè)和政府機(jī)關(guān)服務(wù),并得到一致好評(píng),為泰安各行各業(yè)的信息化建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。近年來(lái)隨著泰斗科技技術(shù)服務(wù)實(shí)力的提升和綜合技術(shù)實(shí)力的提高,已成功申請(qǐng)多項(xiàng)軟件著作權(quán)并承接了泰安多項(xiàng)科技項(xiàng)目研發(fā),已成為山東科技大學(xué)和山東農(nóng)業(yè)大學(xué)的學(xué)生實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)基地。公司重視以人為本的管理理念,集合科學(xué)管理和大膽創(chuàng)新的雙重企業(yè)管理體制,人盡其才、物盡其用,使員工的主觀能動(dòng)性能夠得到最大程度的發(fā)揮,并提高了資金、物資設(shè)備的有效利用率。
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