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[請求職者特別注意！?。?br>1. 工作地點在肇慶，薪資范圍15-17K，雙休五險一金
2. 需要具備5年及以上專職做績效管理或工作中績效管理占比較大的人事工作經(jīng)驗
3. 新能源行業(yè)主營鋰電設(shè)備，集團公司
[崗位職責]
1. 通過對績效制度貫徹，推動公司的績效管理落地和推廣
2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化公司的績效考核流程
3. 實時監(jiān)督績效考核指標數(shù)據(jù)，確保公司的績效考核結(jié)果公平.公正
4. 監(jiān)督和確保公司績效考核流程和結(jié)果準確，確保績效考核分數(shù)的時效性
5. 對各部門體系進行業(yè)績優(yōu)化升級，保持績效的激勵性和方向性
6. 制定和監(jiān)督公司績效規(guī)則制度的實行，用績效推動公司的持續(xù)發(fā)展崗位要求
[任職資格]
1. 統(tǒng)招大專學歷及以上
2. 5年及以上專職做績效管理或工作中績效占比較大的人事管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗最佳
3. 至少精通常見的績效類型KPI.KSF.360評價.BSC.OKR等中的3種，能夠根據(jù)不同工作屬性指定合理的考核計劃并優(yōu)化
4. 執(zhí)行力強，能有效帶領(lǐng)團隊達成目標