崗位職責:
1、根據銷售數據、市場趨勢和公司戰(zhàn)略,制定本品類部的年度、季度和月度采購計劃;監(jiān)控庫存水平,避免庫存積壓或缺貨情況。
2、跟蹤采購計劃的執(zhí)行情況,及時調整采購策略,確保商品供應的及時性和準確性。
3、開發(fā)新的供應商,采購引進新商品、新品牌。評估供應商資質、信譽和供貨能力;定期評估供應商,包括商品質量、價格、到貨率等。
4、與供應商進行合同談判,爭取較好的采購價格和合作條件。
5、負責本品類部的采購商品選品,根據市場需求和競爭情況,選擇合適的商品種類和品牌并確保商品的質量和安全,符合相關標準。
6、根據成本、市場競爭和顧客需求,確定合理的商品價格。
7、策劃商品促銷活動及活動選品,并執(zhí)行落實以提升銷售業(yè)績;分析銷售數據,識別暢銷和滯銷商品,提出改進建議。
8、進行本品類部的采購成本分析,尋找降低采購成本的機會;通過談判、招標等方式,降低采購價格。
9、制定本品類部的團隊目標和工作計劃,領導落實。培訓和指導團隊成員,提升團隊的專業(yè)能力和績效。
10、關注市場動態(tài)和競爭對手情況,收集市場信息;關注新產品和市場趨勢,及時引進新商品。
11、確保采購流程符合公司規(guī)定和國家法律法規(guī)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上零售行業(yè)采購經驗。
3、有中大型超市或連鎖零售企業(yè)采購經驗者優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
5、熟悉采購流程和供應鏈管理知識。
6、具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。