崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作的設(shè)計(jì)和執(zhí)行,包括招聘信息發(fā)布、招聘資格篩選、面試安排等;
2、負(fù)責(zé)公司招聘合作的維護(hù)和開發(fā),建立良好的合作關(guān)系,定期更新招聘信息;
3、負(fù)責(zé)公司招聘資料的整理和歸檔,確保招聘信息的完整性和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)公司招聘信息的發(fā)布和宣傳,提高公司品牌知名度和曝光度;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他招聘相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程,熟悉常用的招聘工具和技巧;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,善于與不同背景的人溝通;
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立完成招聘工作。