職位描述
金屬礦有色金屬礦
1.組織或參與編制礦山開拓、采準、采掘單體設計的方案和圖紙；
2.參與制定采礦損失率、貧化率、綜合利用率等指標，檢查、驗收“三率”指標的落實情況；
3.參與采掘工程技術(shù)方案、施工組織設計、安全技術(shù)措施設計等方面的設計、審定工作；
4.根據(jù)生產(chǎn)計劃及部門工作要求，下達采掘工程開工通知，參與竣工驗收和相關(guān)手續(xù)的完善；
5.積極深入施工現(xiàn)場檢查、指導各項技術(shù)規(guī)程規(guī)范的實施情況，檢查、驗收工程質(zhì)量；
6.參加礦山召開的技術(shù)分析會，正確分析生產(chǎn)中存在的各類技術(shù)、安全問題并提出解決意見建議，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的應用。
2.參與制定采礦損失率、貧化率、綜合利用率等指標，檢查、驗收“三率”指標的落實情況；
3.參與采掘工程技術(shù)方案、施工組織設計、安全技術(shù)措施設計等方面的設計、審定工作；
4.根據(jù)生產(chǎn)計劃及部門工作要求，下達采掘工程開工通知，參與竣工驗收和相關(guān)手續(xù)的完善；
5.積極深入施工現(xiàn)場檢查、指導各項技術(shù)規(guī)程規(guī)范的實施情況，檢查、驗收工程質(zhì)量；
6.參加礦山召開的技術(shù)分析會，正確分析生產(chǎn)中存在的各類技術(shù)、安全問題并提出解決意見建議，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的應用。
獎金績效
績效獎金
工作地點
宣州區(qū)宣城全鑫礦業(yè)有限公司
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富冶集團有限公司浙江富冶集團有限公司始建于1958年，至今已走過61年的光輝歷史，中國企業(yè) 500強，連續(xù) 12年中國民營企業(yè) 500強，連續(xù)10年中國制造業(yè)企業(yè)500強。是長三角地區(qū)規(guī)模大、自動化程度高、技術(shù)裝備優(yōu)，集礦銅冶煉、電解精煉、多金屬采選、加工、貿(mào)易于一體的大型集團公司?？偛课挥凇疤煜录焉剿⒐沤裢聘淮骸泵雷u的富春山居圖實景地——杭州富陽?，F(xiàn)有員工3000余人，具有年產(chǎn)陰極銅45萬噸、黃金15噸、白銀400噸、鈀2噸規(guī)模。2018年，實現(xiàn)工業(yè)銷售產(chǎn)值430億元，納稅23.67億元，是“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”、“浙江省突出貢獻企業(yè)”、“杭州市工業(yè)功勛企業(yè)”。
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