職位描述
人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)建立和完善公司績效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、評估與反饋機制等。
2. 實施和監(jiān)督績效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實施績效獎懲措施，并對結(jié)果進行跟蹤和匯報。
4. 針對業(yè)務(wù)部門的具體情況，協(xié)助制定個性化的績效管理方案，推動實施。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上績效管理經(jīng)驗，熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
工作地點
贛州信豐縣綠萌智能裝備產(chǎn)業(yè)園綠萌智能裝備產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
刁小鳳/招聘
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綠萌科技股份有限公司綠萌創(chuàng)立于2001年，是中國領(lǐng)先的果蔬采后處理裝備整體解決方案，國家高新技術(shù)企業(yè)、國家重點“小巨人”企業(yè)。公司聯(lián)合中科院微電子所、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等，應(yīng)用機器視覺、高光譜、人工智能、大數(shù)據(jù)、綠色保鮮等先進技術(shù)，研制的果蔬采后智能裝備核心技術(shù)達國際領(lǐng)先水平，被鄧院士評價為我國農(nóng)機領(lǐng)域唯一能夠參與國際競爭并取得領(lǐng)先優(yōu)勢、實現(xiàn)規(guī)?；隹诘某晒?/div>公司主頁