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更新于 9月26日

流程工程師

1-2萬(wàn)
  • 九江修水縣
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師華為流程體系汽車(chē)研發(fā)/制造汽車(chē)零部件
崗位職責(zé):
1. 全面分析和評(píng)估公司現(xiàn)有流程,識(shí)別瓶頸和低效環(huán)節(jié),提出優(yōu)化建議。
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施流程改進(jìn)方案,確保流程的簡(jiǎn)潔性、連貫性和高效性。
3. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通,推動(dòng)流程變革,確保各部門(mén)對(duì)優(yōu)化流程的理解和執(zhí)行。
4. 制定標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程和指南,持續(xù)監(jiān)控流程性能,定期評(píng)估并迭代優(yōu)化。
5. 運(yùn)用流程管理工具和技術(shù)(如精益管理、六西格瑪?shù)龋?,提升流程效率和質(zhì)量。
6. 全力推動(dòng)公司流程向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和信息化方向發(fā)展
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少3年以上流程管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉流程管理方法論和工具,熟悉汽車(chē)行業(yè)IATF16949,具備優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力。
3. 出色的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立規(guī)劃和推動(dòng)流程優(yōu)化項(xiàng)目的實(shí)施。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與不同層級(jí)和部門(mén)的員工合作。
5. 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的思維,能夠利用數(shù)據(jù)分析支持流程決策

工作地點(diǎn)

九江修水縣修水模具數(shù)字產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

邱女士/招聘專(zhuān)員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江西豪斯特汽車(chē)零部件有限公司公司標(biāo)簽
一、公司簡(jiǎn)介江西豪斯特零部件開(kāi)發(fā)平臺(tái)(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開(kāi)發(fā)平臺(tái)),聚焦于輕量化車(chē)身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開(kāi)發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù),致力于解決汽車(chē)行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時(shí)打造智慧工廠(chǎng)體系,引入工業(yè)信息化和自動(dòng)化智能制造服務(wù),實(shí)現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝,深度參與汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級(jí)。當(dāng)下,智能化、新能源化浪潮席卷而來(lái)。我們誠(chéng)邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車(chē)產(chǎn)業(yè)未來(lái),在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金住宿安排:免費(fèi)提供宿舍就餐安排:免費(fèi)提供三餐生日祝福:?jiǎn)T工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問(wèn)金:?jiǎn)T工生育、大病享有慰問(wèn)與募捐家屬活動(dòng):家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng):對(duì)服務(wù)滿(mǎn)5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢:?jiǎn)T工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開(kāi)工利是:正月開(kāi)工發(fā)放開(kāi)工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流:每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃:每月組織健身活動(dòng)(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會(huì):每季度組織各級(jí)人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng):每季度組織團(tuán)建活動(dòng)(野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等)優(yōu)秀表彰:每季度評(píng)選優(yōu)秀員工,樹(shù)立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動(dòng),放松心情,盡情享受生活公司年會(huì):每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng):公司不定期舉辦各類(lèi)大型體育、文藝競(jìng)賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專(zhuān)業(yè)類(lèi)、技能類(lèi)、管理類(lèi)培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對(duì)人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車(chē)零部件有限公司,3樓)
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