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1）參與公司數(shù)字化相關(guān)體系管理，參與修訂、完善數(shù)字化相關(guān)管理規(guī)章制度，編制數(shù)字化相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，對(duì)數(shù)字化相關(guān)體系進(jìn)行宣貫；
（2）負(fù)責(zé)公司數(shù)字化系統(tǒng)維護(hù)及升級(jí)，參與制定維護(hù)及升級(jí)計(jì)劃，負(fù)責(zé)分公司級(jí)內(nèi)部數(shù)字化系統(tǒng)操作培訓(xùn)及日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作；
（3）收集、整理業(yè)務(wù)單元痛點(diǎn)和需求，轉(zhuǎn)換為軟件或硬件方面迭代升級(jí)的方向，推動(dòng)公司數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。