崗位職責(zé):
1、負責(zé)集團及各項目的招聘工作
2、負責(zé)落實員工入、離職手續(xù)的辦理以及入職、在職、離職員工信息的管理
3、負責(zé)員工社保、公積金、商業(yè)保險等手續(xù)的辦理、變更等;
4、負責(zé)落實員工試用期評估、合同續(xù)簽工作,確保合法用工
5、不斷完善及優(yōu)化入離職辦理流程,提高員工滿意度
6、負責(zé)為企業(yè)員工開立各類人事相關(guān)證明(在職證明、收入證明等)
7、各類人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送,確保及時有效、準確無誤
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上招聘及員工關(guān)系工作經(jīng)驗;
2、百人規(guī)模以上企業(yè)工作經(jīng)歷;
3、良好的邏輯思維能力、溝通表達能力,積極主動;
4、熟悉人力資源法律法規(guī),并能持續(xù)學(xué)習(xí);
5、Excel、PPT等辦公軟件操作熟練。
工作時間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30
職位福利:五險一金、包吃、彈性工作