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本公司暫時實行單休制度，工作時間：早上8:30--下午6點，午休2小時，介意者勿擾
崗位職責：
1. 負責公司招聘策略的制定與實施，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率；
2. 拓展和維護招聘渠道，包括但不限于線上招聘平臺、社交媒體及行業(yè)合作；
3. 組織、協(xié)調(diào)并推進各類招聘活動，如校園招聘、社會招聘及內(nèi)部推薦計劃；
4. 對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，評估招聘效果，提出改進建議；
5. 指導團隊成員，提升團隊整體招聘能力和績效。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
2. 熟悉招聘市場動態(tài)，掌握多種招聘渠道和方法；
3. 擁有較強的判斷力和決策能力，能夠處理復(fù)雜的招聘問題；
4. 具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率；
5. 優(yōu)先考慮具有豐富招聘經(jīng)驗及團隊管理背景的候選人。