【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)完成公司各部門的招聘需求,管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展和維護(hù)并建立并維護(hù)有效的人才資源儲(chǔ)備;
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成其他人力其他模塊工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、二年以上招聘/人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定營銷崗及藍(lán)領(lǐng)崗位招聘經(jīng)驗(yàn),物流行業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、掌握熟練的招聘技巧,能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程;
3、有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力,具有親和力;
4、熟悉使用各種辦公軟件。