職位描述
人力資源六大模塊
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
6. 能獨立完成人力資源六大模塊日常工作。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科，3年相關領域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科，3年相關領域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件。
工作地點
溫州龍港市龍港新城紡織產(chǎn)業(yè)提升園海豐路290-372號
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浙江博華環(huán)境技術工程有限公司
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孫女士/人事主管
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浙江博華環(huán)境技術工程有限公司浙江博華環(huán)境技術工程有限公司是一家專業(yè)從事環(huán)境技術開發(fā)、環(huán)境工程投資、建設及運營服務的綜合型高新技術企業(yè)，公司創(chuàng)建于1997年，注冊資金10000萬元，總部位于浙江省杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。博華專注環(huán)境保護領域，擁有集環(huán)境工程投資、設計、環(huán)保裝備研發(fā)制造、工程總承包、運營服務、環(huán)境咨詢服務及水環(huán)境生態(tài)修復、流域治理于一體的環(huán)境綜合治理全產(chǎn)業(yè)鏈。業(yè)務范圍集中在工業(yè)及市政環(huán)境治理項目的投資、建設和運營，同時兼顧化工、醫(yī)藥、造紙、印染、水產(chǎn)等工業(yè)項目環(huán)境綜合治理服務和相關領域。公司擁有二十余年環(huán)境領域實踐經(jīng)驗，先后以PPP、EPC和委托運營等模式，成功開發(fā)并實施了國內外三十多個工業(yè)、市政環(huán)境污染治理項目以及數(shù)百個上游企事業(yè)單位的環(huán)境綜合治理案例，具有豐富的投資、咨詢、設計、研發(fā)、建設和運營管理經(jīng)驗，可為政府、企事業(yè)單位、村鎮(zhèn)提供針對性的環(huán)境綜合治理解決方案。為提高核心競爭力，提升業(yè)務平臺，整合優(yōu)勢資源，博華于2019年5月，成為廣東粵海水務股份有限公司的控股子公司。
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