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崗位職責(zé):
1.聚焦BOSS直聘：主要負(fù)責(zé)在BOSS直聘平臺(tái)進(jìn)行人才搜尋、溝通、篩選和邀約。
2.安排并協(xié)調(diào)候選人與用人部門的面試流程。
3.負(fù)責(zé)BOSS直聘賬號(hào)的日常維護(hù)與信息更新，確保職位信息準(zhǔn)確吸引人。
工作內(nèi)容特點(diǎn)：
1.工作時(shí)間靈活協(xié)商，特別適合時(shí)間自主性強(qiáng)、追求工作生活平衡的你。
2.我們將提供清晰的招聘流程指引和必要的崗前培訓(xùn)。一對(duì)一指導(dǎo)陪跑。
3.一臺(tái)手機(jī)，一點(diǎn)碎片時(shí)間，有無經(jīng)驗(yàn)均可！
任職要求：
1. 對(duì)BOSS直聘平臺(tái)的操作流程（搜索、溝通、邀約等）有基本了解，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 溝通達(dá)人：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，善于與候選人建立聯(lián)系。
3. 主動(dòng)積極：對(duì)招聘工作有熱情，主動(dòng)性強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，能承受一定壓力。
4. 責(zé)任心強(qiáng)：工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能按時(shí)完成任務(wù)。
5. 學(xué)習(xí)能力：樂于學(xué)習(xí)新知識(shí)，能快速適應(yīng)公司招聘流程。
6. 時(shí)間觀念強(qiáng)：兼職應(yīng)聘者需能保證約定的工作時(shí)間或按時(shí)完成分配的任務(wù)量。
7. 加分項(xiàng)：有招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉其他招聘渠道。
8.年齡要求18-45