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1.主導(dǎo)前瞻調(diào)研科的調(diào)研計(jì)劃并實(shí)施（涵蓋趨勢(shì)調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等），根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)銅合金帶箔材的裝備、技術(shù)及產(chǎn)品調(diào)研計(jì)劃，明確調(diào)研目標(biāo)、范圍、方法和時(shí)間安排等，確保調(diào)研工作有序進(jìn)行；；

2主導(dǎo)調(diào)研報(bào)告的撰寫，對(duì)負(fù)責(zé)的裝備、技術(shù)及產(chǎn)品方向定期組織項(xiàng)目會(huì)議，為公司管理層決策提供清晰的依據(jù)；
3、主導(dǎo)內(nèi)外部溝通與寫作，公司各事業(yè)部、中心，行業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)等保持聯(lián)系與溝通，參加相關(guān)的行業(yè)會(huì)議和技術(shù)交流活動(dòng)，拓展人脈資源，了解行業(yè)最新資訊和發(fā)展趨勢(shì)，為公司開展產(chǎn)學(xué)研合作等提供支持；

4.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)技術(shù)后備力量；

5.組織梳理和歸檔分管領(lǐng)域的項(xiàng)目技術(shù)文件、工藝資料，建立和完善技術(shù)知識(shí)庫(kù)；

6.負(fù)責(zé)處理科室日常行政事務(wù)，例如制定部門工作計(jì)劃、編寫工作總結(jié)等；
任職要求;

1.碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、冶金工程、材料成型及控制工程（銅板帶方向優(yōu)先）等相關(guān)專業(yè)；碩士具備金屬加工設(shè)備研究背景者優(yōu)先。

2.5 年及以上銅板帶行業(yè)技術(shù)活研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需熟悉高性銅合金的制備加工工藝流程，有新產(chǎn)品應(yīng)用或新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用的優(yōu)先。?

3.掌握銅板帶產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（如 GB/T、ISO 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)）；?

4.具備市場(chǎng)調(diào)研能力，能通過(guò)行業(yè)報(bào)告、展會(huì)、供應(yīng)商溝通等渠道，收集國(guó)內(nèi)外銅板帶制備技術(shù)趨勢(shì)、競(jìng)品信息；?

5.具備前瞻性思維，能預(yù)判制備技術(shù)迭代方向；有較強(qiáng)的邏輯分析能力，能整合調(diào)研數(shù)據(jù)，形成結(jié)構(gòu)化報(bào)告（含 SWOT 分析、可行性建議）；

6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可對(duì)接設(shè)備供應(yīng)商、內(nèi)部生產(chǎn) /
技術(shù)部門，獲取需求與反饋。溝通協(xié)調(diào)能力：出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)動(dòng)資源推動(dòng)前瞻調(diào)研及內(nèi)部落地實(shí)施；?

7.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品及技術(shù)細(xì)節(jié)敏感；具備學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新型銅板帶設(shè)備知識(shí)；抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)短期出差（如考察設(shè)備廠家、參加行業(yè)展會(huì)）；