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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)流程的持續(xù)優(yōu)化與執(zhí)行監(jiān)督，確保采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、物流等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)高效協(xié)同。
2、完善循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下的KPI管理體系，定期跟蹤分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)。
3、推進(jìn)綠色供應(yīng)鏈體系建設(shè)，促進(jìn)上下游合作伙伴在可持續(xù)發(fā)展方面的協(xié)同與合作。
4、分析市場(chǎng)需求,制定產(chǎn)品定價(jià)、渠道策略及客戶管理方案,是升客戶粘性，推動(dòng)B2B/B2C業(yè)務(wù)增長(zhǎng),探索循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品的商業(yè)化路徑。
5、跨部門協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目按期落地，保障商業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
6、識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的效率優(yōu)化點(diǎn)，推進(jìn)精益化管理措施，提升整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
7、定期梳理財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告，為管理層提供有價(jià)值的決策依據(jù)。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè):第一學(xué)歷本科及以上, 商業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作方向:運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)營(yíng)體系搭建
3、工作經(jīng)驗(yàn):3-5年及以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有循環(huán)經(jīng)濟(jì)、環(huán)?？萍肌④嚻蠡蛑圃炱髽I(yè)背景者優(yōu)先。
4、了解再生資源產(chǎn)業(yè)鏈（回收、分揀、加工、銷售）或綠色產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作的基本環(huán)節(jié)。
5、具備良好的商業(yè)意識(shí)和商業(yè)敏感度。掌握供應(yīng)鏈管理、成本控制及流程優(yōu)化的基本方法，并能應(yīng)用于實(shí)際工作。
6、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel、PowerBI 等），協(xié)助完成數(shù)據(jù)整理與分析，為業(yè)務(wù)決策提供有效支持。
7、在團(tuán)隊(duì)中具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能積極參與項(xiàng)目從0到1的落地過(guò)程，良好的抗壓能力。
8、具備良好的跨部門溝通能力，能積極協(xié)同配合，協(xié)助解決實(shí)際問(wèn)題。