崗位職責(zé):
1、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
2、客服人員的管理及培訓(xùn);
3、客服團隊工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范;
4、售前售后等疑難問題的解決;
5、負責(zé)建立團隊考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進;
6、負責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn);
7、及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團隊做好售后服務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,;
2、兩年以上電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗,精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程;
3、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題;
4、能帶領(lǐng)客服團隊,具有較強團隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力;
5、熟練運用EXCEL及其他辦公軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;
6、擁抱變化,能快速調(diào)整適應(yīng)新環(huán)境。
職位福利:每年多次調(diào)薪、繳納保險、每天水果/茶、優(yōu)秀員工獎金