崗位職責(zé):
1、匯總整合項目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控報表,并實時優(yōu)化。
2、定期提供項目日常報表,包括日報、周報、月報、年報等其它臨時性統(tǒng)計報表。
3、對于項目考核的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行重點風(fēng)險防控,出現(xiàn)異常及時做出預(yù)警并給予解決方案。
4、月度進(jìn)行考勤考核工作;并管理員工遵守考勤、請假,加班等制度。
5、維護、整合部門內(nèi)部的績效考核數(shù)據(jù)。
6、協(xié)助上級進(jìn)行各類考核、薪酬、激勵等方案的制定及優(yōu)化,從數(shù)據(jù)上提供測算、支撐及建議。
技能要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上大型呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力,熟練操作Office,Excel 等辦公應(yīng)用軟件。
3、具備較強的內(nèi)外部溝通能力和團隊合作精神,能承受較大壓力。