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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)制定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定結(jié)合技術(shù)與產(chǎn)品企劃的長期
和短期產(chǎn)品戰(zhàn)略，確保與企業(yè)總體戰(zhàn)略方向一致，并協(xié)助制定年度產(chǎn)品計劃及技
術(shù)革新計劃的框架和初步方案;
2、深入研究分管產(chǎn)品或產(chǎn)品線的市場需求、競品情況，明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)客
戶群體及核心價值主張；
3、領(lǐng)導(dǎo)團隊開展技術(shù)研發(fā)工作，分解產(chǎn)品技術(shù)需求，監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)流程的執(zhí)行，
組織團隊解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題，提供技術(shù)指導(dǎo)和支持；
4、關(guān)注行業(yè)技術(shù)前沿動態(tài)，引入新技術(shù)、新方法，提升產(chǎn)品技術(shù)含量和性能；
5、主導(dǎo)分管產(chǎn)品或產(chǎn)品線相關(guān)研發(fā)項目的啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾工作，
定期組織項目進度會議，跟蹤項目進展情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目中的問題和風(fēng)
險，確保項目按時交付；
6、協(xié)助部門負責(zé)人健全部門內(nèi)管理制度、標(biāo)準流程，鼓勵團隊創(chuàng)新、高效，制
定團隊發(fā)展計劃、績效激勵及技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊整體技術(shù)水平
和綜合素質(zhì)。
任職要求：
1、電子工程、機械工程、電氣自動化、市場營銷、企業(yè)管理、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)
大專以上學(xué)歷；
2、具備 5-8 年電動車或相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗，了解行業(yè)相關(guān)標(biāo)準及法規(guī)
要求，其中 3 年以上團隊管理或部門負責(zé)人工作經(jīng)驗；
3、精通電動車或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，包括電動車的結(jié)構(gòu)、原理、設(shè)計方法等，熟悉
電動車行業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)流程和技術(shù)趨勢，包括需求分析、設(shè)計、測試、量產(chǎn)等階段，有
成功案例者優(yōu)先考慮；
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，能激發(fā)團隊創(chuàng)新潛力，擁有敏銳的
市場洞察力，準確把握技術(shù)趨勢、市場需求和消費者偏好，并將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特性和技
術(shù)要求；
5、強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能接受頻繁出差和高強度工作，以應(yīng)對項目緊急需求和技
術(shù)挑戰(zhàn)，注重細節(jié)和執(zhí)行力。