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更新于 9月11日

運營管理

1-1.2萬
  • 長治屯留區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

用戶運營內(nèi)容運營數(shù)據(jù)運營客運服務(wù)
崗位職責(zé):
1、制定并嚴格執(zhí)行站場的日常運營計劃,統(tǒng)籌站場日常運營;
2、積極拓展業(yè)務(wù)渠道,維護與客戶關(guān)系管理,深入市場調(diào)研,尋找潛在的合作伙伴;
3、負責(zé)站場運營團隊的組建、培訓(xùn)與管理,提升團隊成員的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì),營造積極向上的團隊氛圍;
4、定期收集、整理和分析站場運營數(shù)據(jù),為運營決策提供有力依據(jù)。
5、加強與公司內(nèi)部其他部門,如業(yè)務(wù)部、財務(wù)部等的溝通協(xié)作,確保信息流通順暢,協(xié)同解決運營過程中出現(xiàn)的各類問題;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,具備扎實的項目管理、運營管理知識等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可不限專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、抗壓性強,能應(yīng)對突發(fā)事件并快速決策解決問題;
3、具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,擁有5年以上項目運營管理工作經(jīng)驗,執(zhí)行力強,能有效分解公司目標并推動落地;
4、根據(jù)公司實際用工需求,優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求。

工作地點

長治屯留區(qū)山西瑞賽格

職位發(fā)布者

孟杰/人事

立即溝通
山西瑞賽格廢棄資源綜合利用有限公司
我公司成立于2017年4月,是屯留區(qū)招商引資重點項目,于當年建成100萬噸廢鋼加工項目并實現(xiàn)投產(chǎn),目前是華北地區(qū)規(guī)模最大、裝備最全、標準最高的廢鋼加工配送基地。2019年3月建設(shè)年拆解3.5萬輛報廢汽車拆解項目;同年4月建設(shè)5.4MW屋頂分布式光伏發(fā)電項目,6月底完成并網(wǎng)發(fā)電。2020年3月加入國家工信部廢鋼準入企業(yè),2021年4月全省首家獲得報廢機動車回收拆解企業(yè)資質(zhì)并榮獲“全國優(yōu)質(zhì)廢鋼加工配送企業(yè)”等多項榮譽稱號。為了更好地把廢鋼產(chǎn)業(yè)做大做強,2021年6月3日,我公司與中國寶武集團一級子公司歐冶鏈金正式合資合作,成為中國寶武集團在山西首個能源項目,同時,也是歐冶鏈金立足山西、輻射華北、謀劃西北的根據(jù)地。習(xí)總書記視察山西時指出:“乘勢而上,久久為功,在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來?!弊鳛槿A北地區(qū)最大的廢鋼鐵加工生產(chǎn)基地,堅持科技賦能,依托區(qū)塊鏈技術(shù)實現(xiàn)回收、加工、物流、交易過程的智慧化、可視化、透明化,讓商流、物流、資金流、票據(jù)流和信息流“五流合一”,從而解決了無法判斷業(yè)務(wù)真實性等行業(yè)痛點,構(gòu)建了聯(lián)通資源端和客戶群,引導(dǎo)廢鋼資源流向正規(guī)鋼企的廢鋼供應(yīng)體系,重塑行業(yè)生態(tài)。歐冶鏈金的資源共享,使得我公司業(yè)務(wù)量迅速增長,整體實力快速提升,截止8月底,今年已累計完成廢鋼生產(chǎn)銷量190余萬噸,1-8月份已實現(xiàn)產(chǎn)值69億元,上繳稅收9.3億元。正向著全球金屬再生資源行業(yè)引領(lǐng)者目標大步邁進。未來,我公司將加快完成由鋼鐵原料供應(yīng)商向金屬再生資源循環(huán)利用綜合服務(wù)商的轉(zhuǎn)變,攜手客戶、供應(yīng)商和行業(yè)伙伴共同促進行業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。公司規(guī)劃三年內(nèi),再高標準建設(shè)30家大型衛(wèi)星基地,鞏固自身華北地區(qū)中心基地地位,并于2021年實現(xiàn)銷量300萬噸,產(chǎn)值超100億元;2022年實現(xiàn)銷量500萬噸、產(chǎn)值超150億元;2023年實現(xiàn)銷量1000萬噸,產(chǎn)值超300億元,為山西全方位推進高質(zhì)量發(fā)展和中國寶武實現(xiàn)萬億營收和萬億市值戰(zhàn)略目標作出自己更大的貢獻。
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