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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作。
2.協(xié)助建立、維護和持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量體系有效運行；
3.負(fù)責(zé)推進醫(yī)療器械GMP條款在公司各業(yè)務(wù)部門的落實、改進工作。
4.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)審及管理評審工作，和外部審核前的準(zhǔn)備工作；和監(jiān)督檢查中及內(nèi)審與外審中不符合項的追蹤與驗證工作。
5.負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進工作
6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)在各部門分解、設(shè)定的確認(rèn)，及各部門質(zhì)量目標(biāo)達成情況統(tǒng)計、分析和報告工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)工作，提升公司員工的質(zhì)量意識。
8.完成上級安排的其他工作。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，機械、電子、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)。
2.從事醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上。
3.熟悉質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求等專業(yè)知識，接受過ISO13485或ISO19001的培訓(xùn)，具有內(nèi)審員資格。
4.良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達清晰，掌握一定的溝通技巧。
5.責(zé)任心強、工作踏實、客觀公正，有較高的處理問題能力。