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更新于 8月27日

私域運(yùn)營(yíng)策劃

6000-12000元

職位描述

銷售策略引流策略渠道策略廣告/營(yíng)銷互聯(lián)網(wǎng)
請(qǐng)仔細(xì)閱讀職位描述在投遞!!!
私域運(yùn)營(yíng)策劃(1人)
任職要求:
1、35歲以內(nèi),性別不限。本科以上學(xué)歷;
2、從事私域策劃運(yùn)營(yíng)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、私域運(yùn)營(yíng)、引流策略、平臺(tái)策略、數(shù)據(jù)分析、流量轉(zhuǎn)化、營(yíng)銷策略、運(yùn)營(yíng)支持、全案、
用戶標(biāo)簽;
4、需提供往期策劃案.
崗位職責(zé):
1、策略制定與執(zhí)行:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)策略,設(shè)定用戶拉新、留存和銷售目標(biāo)。
2、平臺(tái)管理:負(fù)責(zé)私域平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和互動(dòng)。
3、用戶數(shù)據(jù)分析:通過(guò)分析用戶行為數(shù)據(jù),挖掘用戶需求,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案。
4、用戶關(guān)系管理:通過(guò)高質(zhì)量?jī)?nèi)容和活動(dòng),建立信任關(guān)系,提升用戶活躍度和留存率。
5、流量轉(zhuǎn)化:將公域流量轉(zhuǎn)化為私域流量,制定引流機(jī)制和轉(zhuǎn)化鏈路。
6、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行用戶活動(dòng),提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
7、客戶關(guān)系管理:管理客戶關(guān)系,從陌生到忠誠(chéng)的全流程,提升客戶終身價(jià)值。
8、運(yùn)營(yíng)支持:完成私域平臺(tái)的后臺(tái)配置工作,保障運(yùn)營(yíng)流暢。
福利待遇:
試用期1-3個(gè)月80%正式工資、轉(zhuǎn)正底薪6000-10000具體面議、一個(gè)月后繳納五險(xiǎn)一金。
工作時(shí)間:
9:00-18:00點(diǎn)、午休一小時(shí)、月休6天。
工作地點(diǎn):
長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)明珠街道華惠路與泰興街交叉口鉅城.華億廣場(chǎng)

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)鉅城·華億廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

陳楊/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo吉林省弘昇呼叫中心服務(wù)有限公司
公司成立于2017年9月14日,主要經(jīng)營(yíng)范圍呼叫中心服務(wù),計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā),技術(shù)服務(wù),信息技術(shù)咨詢服務(wù),信息系統(tǒng)工程監(jiān)理服務(wù),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù),軟件外包服務(wù)。軟件開發(fā)及服務(wù),物聯(lián)網(wǎng)服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)管理服務(wù),電信增值服務(wù),本公司在呼叫中心方面業(yè)績(jī)突出,與一汽集團(tuán)啟明智聯(lián)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)以及奧迪.大眾.紅旗.摩捷.捷達(dá)400廠家售后服務(wù)項(xiàng)目合作3年并得到一汽集團(tuán)一致好評(píng)。
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