職位描述
薪酬績效
崗位職責:
1、負責公司年度預算,人力成本核算分析,定期分析公司人力成本及薪資狀況;
2、組織編制與并不斷完善公司績效考核體系與績效管理制度,績效實施方案;
3、設(shè)計與完善各崗位關(guān)鍵績效指標、調(diào)整績效考核標準、績效考核結(jié)果評估;
4、負責公司薪資的核算發(fā)放和社會保險、住房公積金、個稅的申報和繳納工作;
5、完成部門交辦的
其他任務。
任職要求:
本科以上學歷
5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
工作地點
海城市鞍山騰鰲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一號路八號
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職位發(fā)布者
王先生/招聘
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