職位描述
銷售管理行政管理銷售數(shù)據(jù)分析考勤管理后勤管理外勤管理固定資產(chǎn)管理會(huì)務(wù)活動(dòng)資料管理合同管理貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
工作內(nèi)容：
1.每天統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績(jī)表格，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的日常事務(wù)，
2.負(fù)責(zé)每月對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)并及時(shí)處理盤點(diǎn)異常；
3.負(fù)責(zé)部門日常所需物料資產(chǎn)以及員工工衣、工牌、銀行卡、社?？ǖ鹊纳暾?qǐng)、領(lǐng)取及發(fā)放；
4.負(fù)責(zé)將公司人事行政相關(guān)部門各項(xiàng)規(guī)章制度傳達(dá)給部門；
5.負(fù)責(zé)部門人員異動(dòng)及辦理員工離職相關(guān)事宜；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)；
7.負(fù)責(zé)部門招聘事宜。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，熟練使用基本辦公軟件；
2.形象端正，態(tài)度積極認(rèn)真，具備高度責(zé)任感；
3.有責(zé)任心，做事細(xì)心周到，具備較強(qiáng)的組織能力和思維反應(yīng)能力；
4.能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，敢于擔(dān)當(dāng)。
1.每天統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績(jī)表格，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的日常事務(wù)，
2.負(fù)責(zé)每月對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)并及時(shí)處理盤點(diǎn)異常；
3.負(fù)責(zé)部門日常所需物料資產(chǎn)以及員工工衣、工牌、銀行卡、社?？ǖ鹊纳暾?qǐng)、領(lǐng)取及發(fā)放；
4.負(fù)責(zé)將公司人事行政相關(guān)部門各項(xiàng)規(guī)章制度傳達(dá)給部門；
5.負(fù)責(zé)部門人員異動(dòng)及辦理員工離職相關(guān)事宜；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)；
7.負(fù)責(zé)部門招聘事宜。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，熟練使用基本辦公軟件；
2.形象端正，態(tài)度積極認(rèn)真，具備高度責(zé)任感；
3.有責(zé)任心，做事細(xì)心周到，具備較強(qiáng)的組織能力和思維反應(yīng)能力；
4.能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，敢于擔(dān)當(dāng)。
工作地點(diǎn)
廣州番禺區(qū)東薈創(chuàng)新園-A座5樓501-510
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職位發(fā)布者
李先生/人資綜合中級(jí)專員
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跨越速運(yùn)
跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，是一家主營(yíng)“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的大型科技速運(yùn)企業(yè)，率先推出“跨省8小時(shí)·當(dāng)天達(dá)、跨省16小時(shí)·次日達(dá)、跨省36小時(shí)·隔日達(dá)”三大時(shí)效產(chǎn)品。集團(tuán)擁有21架全貨機(jī)運(yùn)力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無(wú)人貨運(yùn)飛機(jī)，8萬(wàn)余名企業(yè)員工，2.8萬(wàn)余臺(tái)自有運(yùn)輸車輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域，500多個(gè)城市，覆蓋率達(dá)99%以上，100萬(wàn)+家年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)履約率高達(dá)98%，日均寄件量已超54000噸。近年來，跨越速運(yùn)連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營(yíng)業(yè)額200億大關(guān)，并蟬聯(lián)2022、2023年中國(guó)零擔(dān)物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營(yíng)業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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