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崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助集采中心總監(jiān)＊統(tǒng)籌公司的采購管理工作，提升采購工作的質(zhì)量與效率； 2、 負(fù)責(zé)制定并完善采購管理制度、工作流程，建立采購管理評估體系； 3、 根據(jù)采購管理程序，參與重點(diǎn)項(xiàng)目、設(shè)備設(shè)施和大宗采購材料的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況； 4、 協(xié)助建立健全供應(yīng)商評價(jià)體系，指導(dǎo)對供應(yīng)商的動(dòng)態(tài)評估、控制和分級工作； 5、 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃及進(jìn)度，＊限度的整合利用采購資源，提升庫存周轉(zhuǎn)率； 6、 協(xié)助集采中心總監(jiān)進(jìn)行采購組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提升采購人員的專業(yè)技能與基礎(chǔ)素質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)開展部門內(nèi)部的員工績效考核工作 任職要求： 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、設(shè)備、采購、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡不超過40周歲。 2、 5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型設(shè)備和大宗物資的采購執(zhí)行和過程控制； 3、 滿足下述本崗位的核心能力與素質(zhì)要求； 4、 英語四級及以上優(yōu)先考慮。 核心能力： 1、 采購部門內(nèi)部管理與職能優(yōu)化能力 2、 人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力 3、 設(shè)備及大宗物資議價(jià)能力 4、 資金占用規(guī)劃能力 5、 供應(yīng)商隊(duì)伍的宏觀布局能力