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1、全面履行項目合同約定，負責協(xié)調當?shù)卣嚓P部門和社會關系；

2、負責編制完善的項目建設管理工作方案，申報各項前期各項手續(xù)及報建審批手續(xù)，進行勘察設計管理、施工管理、生產(chǎn)調試、投資控制及工程結（決）算等工作，按時完成辦理各項報建報批、中間驗收、各專業(yè)報建驗收、竣工驗收、工程結算、財務竣工決算、資產(chǎn)交付等手續(xù)；

3、對工程項目進行質量、進度、投資、合同、信息、安全等方面的建設全過程有效控制和管理，采取有效措施，確保實現(xiàn)項目建設管理控制目標；

4、確保項目全過程中的項目管理、施工、監(jiān)理、工程驗收、資產(chǎn)移交等在符合國家、省、市等相關專業(yè)規(guī)范和行業(yè)管理規(guī)定；

5、資料管理。根據(jù)建設過程資料的專業(yè)性、及時性等特點，應按照國家有關建設工程資料管理的規(guī)定，對工程管理過程中存在有價值的各種文字、圖表、聲像等有關材料進行積累、整理和歸檔，直到工程管理過程完成，形成一整套文件檔案移交；

6、按國家法律法規(guī)及甲方管理制度等要求，遵紀守法、廉潔自律，落實商業(yè)保密等，不能做任何違規(guī)違法事項；

7、日常管理、績效考核、工作安排等均由甲方負責，借用人員須嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度及落實任務要求；

8、公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.熟悉在建項目整體工作流程，具有在建項目建設情況的統(tǒng)計、監(jiān)測、分析、預測以及運作狀況的綜合工作經(jīng)驗；

2.具有項目建設過程中的質量、進度、投資控制及合同、安全、信息資料管理和各方之間的協(xié)調及項目潔、決算等工作的實操經(jīng)驗；

3.有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、戰(zhàn)略前瞻性思維及風險控制能力。

4.熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能；

5.熟悉在建項目整體工作流程，具有在建項目建設情況的統(tǒng)計、監(jiān)測、分析、預測以及運作狀況的綜合工作經(jīng)驗；

6.具有項目建設過程中的質量、進度、投資控制及合同、安全、信息資料管理和各方之間的協(xié)調及項目潔、決算等工作的實操經(jīng)驗；

7.有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、戰(zhàn)略前瞻性思維及風險控制能力。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、包吃、包住、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利