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條件不符合者勿擾，謝謝！ 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)錦峰港務(wù)公司人力資源管理，行政管理及后勤保障管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人才梯隊(duì)的培養(yǎng)工作； 3、負(fù)責(zé)港務(wù)公司相關(guān)規(guī)章管理制度的撰寫與修訂； 4、有效執(zhí)行公司績效管理體系，協(xié)助各部門落實(shí)績效考核管理制度； 5、貫徹執(zhí)行公司副總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)的指令，履行上傳下達(dá)職能，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，完善公司各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作； 6、負(fù)責(zé)對公司會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)員工社保及商業(yè)險(xiǎn)的購買，意外傷害的出險(xiǎn)理賠、工傷事故調(diào)查及認(rèn)定申報(bào)等相關(guān)工作； 8、定期開展薪酬待遇的外部調(diào)查并調(diào)整內(nèi)部薪酬福利體系，以確保公司薪酬的外部競爭和內(nèi)部平衡； 9、全面負(fù)責(zé)公司各類證照/資質(zhì)的辦理及年審工作，負(fù)責(zé)公司證照/資質(zhì)的存檔管理工作； 10、負(fù)責(zé)相關(guān)公文的起草與發(fā)文工作，公共函件、郵箱的收發(fā)處理、信息傳達(dá)； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職要求： 1、熟悉《民典法》及相關(guān)法律法規(guī)知識，大專及以上學(xué)歷； 2、具備良好的文字功底及公文寫作能力，熟悉各種辦公軟件的運(yùn)用，能熟練運(yùn)用1-2個(gè)AI軟件； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德操守； 4、2年以上人事行政主管或辦公室主任管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、服從公司安排，能積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。