職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；
4、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；
4、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、員工招聘錄用；
8、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
8、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市昆山京阪科技工業(yè)園
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職位發(fā)布者
于女士/人事經(jīng)理
立即溝通
北京創(chuàng)新愛(ài)尚家科技股份有限公司北京創(chuàng)新愛(ài)尚家科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱“愛(ài)尚家科技”）成立于2013年，為國(guó)家級(jí)專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、北京冬奧會(huì)石墨烯熱管理技術(shù)唯一技術(shù)供應(yīng)商，由北京市綠色能源和低碳產(chǎn)業(yè)投資基金、北京市新材料產(chǎn)業(yè)投資基金、中國(guó)航發(fā)資本、中關(guān)村（房山）高精尖產(chǎn)業(yè)投資基金、燕山國(guó)有資產(chǎn)管理中心等國(guó)有資本戰(zhàn)略投資。愛(ài)尚家科技自主研發(fā)AIHF艾弗石墨烯柔性加熱材料及技術(shù)方案，被蔣士成院士等專家評(píng)委評(píng)定為“達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平”，獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1次、三等獎(jiǎng)1次，已實(shí)現(xiàn)在軍工國(guó)防裝備低溫運(yùn)行、嚴(yán)寒環(huán)境人員基礎(chǔ)生命機(jī)能保障、新能源汽車熱管理、軌道交通等領(lǐng)域的規(guī)?；瘧?yīng)用，國(guó)內(nèi)石墨烯熱管理材料研發(fā)生產(chǎn)應(yīng)用的領(lǐng)軍企業(yè)。核心業(yè)務(wù)：聚焦新材料石墨烯柔性電熱材料應(yīng)用與開(kāi)發(fā)；應(yīng)用領(lǐng)域：新能源車汽車座椅加熱方向、智能家居、個(gè)人穿戴，航天航空、軌道交通等
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