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崗位職責：1. 項目履約策劃與執(zhí)行：負責項目從啟動到竣工的全過程履約策劃，制定詳細且切實可行的履約計劃，明確各階段目標與任務(wù)，確保項目按計劃有序推進。例如，在大型房建項目中，精準規(guī)劃施工進度節(jié)點，協(xié)調(diào)各工種進場順序。
2. 資源協(xié)調(diào)與管理：整合內(nèi)外部資源，包括人力、物力、財力等，保障項目資源充足且合理分配。及時解決資源調(diào)配過程中出現(xiàn)的問題，如協(xié)調(diào)物資與施工生產(chǎn)進度在不同施工區(qū)域的高效流轉(zhuǎn)。
3. 合同管理與風險防控：參與合同評審，深入解讀合同條款，識別潛在風險并制定應(yīng)對策略。在項目執(zhí)行過程中，嚴格按照合同約定履行義務(wù)，及時處理合同變更、索賠等事宜，維護公司合法權(quán)益。
4. 數(shù)據(jù)收集與分析：負責收集項目履約過程中的各類數(shù)據(jù)，如進度數(shù)據(jù)、質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等，并進行整理與分析。通過數(shù)據(jù)分析，為項目決策提供有力支持，例如通過進度數(shù)據(jù)分析，預(yù)測項目是否能按時完工。
5. 文檔管理：對項目履約相關(guān)的文件、資料進行分類歸檔，確保文件的完整性與可追溯性。包括合同文件、施工圖紙、變更通知、驗收報告等，方便隨時查閱與調(diào)用。
6. 溝通協(xié)調(diào)：與項目團隊成員、供應(yīng)商、分包商等保持密切溝通，及時傳達項目任職要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，工程管理、土木工程、建筑工程、電力、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：5年以上工程建設(shè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中3年以上工程履約管理經(jīng)驗，有大型項目履約管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：熟悉各專業(yè)定額取費、能夠準確抓住項目履約要點，熟悉工程建設(shè)流程，掌握項目管理方法與工具，具備良好的進度、質(zhì)量、安全管理能力。熟練使用CAD、Project等工程管理軟件。
4. 職業(yè)資格：持有一級建造師、造價工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力與問題解決能力，有較強的責任心與抗壓能力，能夠適應(yīng)出差。
薪資福利
1. 福利待遇：完善的五險一金福利，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。節(jié)日福利，定期組織員工體檢，關(guān)注員工身心健康。
2. 培訓與發(fā)展：為員工提供系統(tǒng)的培訓與廣闊的晉升空間，包括內(nèi)部培訓、外部進修、崗位輪換等，助力員工職業(yè)成長，實現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展。