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崗位職責：
1、負麥制定汽車膜類產(chǎn)品(如車衣、改色膜、隔熱膜、隱私膜、安全防爆膜、電致變、投影幕布TPU膜等)的研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新與市場競爭力。
2、管理并領導跨部門研發(fā)團隊，從項目立項、需求分析、設計開發(fā)到測試驗證的全過程，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括供應商、技術合作伙伴及內(nèi)部相關部門，以優(yōu)化研發(fā)流程，降低成本，提高效率。
4、深入研究汽車膜類產(chǎn)品的最新技術趨勢、行業(yè)標準及市場需求，不斷推動技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。
5、組織研發(fā)團隊進行新材料、新工藝的研發(fā)與應用探索，提升產(chǎn)品的性能指標(如隔熱效率、透光率、紫外線阻隔率等)。
6、參與或主導核心技術的研發(fā)突破，解決技術難題，確保技術方案的可行性和先進性。
7、建立健全產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，確保研發(fā)過程中的每一個環(huán)節(jié)都符合ISO、ASTM等國際國內(nèi)質(zhì)量標準。
8、設定并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量目標，定期進行產(chǎn)品性能測試與質(zhì)量評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。
9、參與或主導制定公司產(chǎn)品技術標準及行業(yè)規(guī)范，提升品牌形象和市場競爭力。
10、組建并培養(yǎng)一支高效、專業(yè)的研發(fā)團隊，明確團隊成員職責，激發(fā)團隊創(chuàng)新能力和工作熱情。
11、提供專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會，提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，構建學習型組織。
12、定期評估團隊績效，實施獎懲措施，保持團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。