職位描述
新媒體廣告抖音廣告抖音一代字節(jié)廣告/營(yíng)銷新媒體互聯(lián)網(wǎng)
工作內(nèi)容：
1.按照審核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)平臺(tái)違規(guī)內(nèi)容進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)迅速進(jìn)行反饋；
2.通過日常工作發(fā)掘潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)行為分析評(píng)估；
3.協(xié)調(diào)資源，聯(lián)動(dòng)各方，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)行為調(diào)查和處理；
4.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)特征，進(jìn)行策略的設(shè)置與日常監(jiān)測(cè)，對(duì)規(guī)則策略進(jìn)行優(yōu)化；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相關(guān)項(xiàng)目類工作。
1.按照審核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)平臺(tái)違規(guī)內(nèi)容進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)迅速進(jìn)行反饋；
2.通過日常工作發(fā)掘潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)行為分析評(píng)估；
3.協(xié)調(diào)資源，聯(lián)動(dòng)各方，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)行為調(diào)查和處理；
4.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)特征，進(jìn)行策略的設(shè)置與日常監(jiān)測(cè)，對(duì)規(guī)則策略進(jìn)行優(yōu)化；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相關(guān)項(xiàng)目類工作。
崗位要求：
1.熟悉抖音等平臺(tái)的審核邏輯；
2.廣告、法學(xué)、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)，有風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟知商業(yè)廣告產(chǎn)品，有行業(yè)有業(yè)務(wù)分析能力及較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
4.超強(qiáng)執(zhí)行力及應(yīng)變能力，靈活處理各種突發(fā)事件。
1.熟悉抖音等平臺(tái)的審核邏輯；
2.廣告、法學(xué)、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)，有風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟知商業(yè)廣告產(chǎn)品，有行業(yè)有業(yè)務(wù)分析能力及較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
4.超強(qiáng)執(zhí)行力及應(yīng)變能力，靈活處理各種突發(fā)事件。
薪資待遇：月綜合5000-7000+社保
工作時(shí)間：早上9:00-18:30 單雙休
工作時(shí)間：早上9:00-18:30 單雙休
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)升龍廣場(chǎng)-3號(hào)樓
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職位發(fā)布者
呂冬華/HR
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河南優(yōu)企人力資源管理有限公司
河南優(yōu)企人力資源管理有限公司是經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的、具有獨(dú)立法人資格的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，河南省勞務(wù)派遣專委會(huì)會(huì)員單位。河南優(yōu)企人力資源管理有限公司托強(qiáng)大資源優(yōu)勢(shì)，為企事業(yè)單位提供勞務(wù)派遣、人事代理、代繳社會(huì)保險(xiǎn)、人力資源外包、金融服務(wù)外包、網(wǎng)絡(luò)招聘、企業(yè)管理咨詢、高級(jí)人才搜尋、培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、建筑勞務(wù)分包、非學(xué)歷職業(yè)技能培訓(xùn)等全方位的人力資源管理服務(wù)。為各企事業(yè)單位與高級(jí)人才擇業(yè)提供更高效、更便捷的綠色服務(wù)通道。根據(jù)企業(yè)實(shí)際問題，提供有針對(duì)性地解決方案及相關(guān)法律法規(guī)咨詢；通過高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)及完善的管理流程為企業(yè)提供人事代理、人才派遣、人力資源管理咨詢等多項(xiàng)服務(wù)，最大限度的規(guī)避企業(yè)的用人風(fēng)險(xiǎn)及勞動(dòng)糾紛。
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