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崗位職責(zé)：
1.承接政府/企業(yè)績效審計(jì)項(xiàng)目，對財(cái)政資金、重大項(xiàng)目或業(yè)務(wù)流程的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性進(jìn)行獨(dú)立評價；
2.設(shè)計(jì)績效審計(jì)方案，運(yùn)用定量與定性分析方法（如成本效益分析、標(biāo)桿對比等）開展審計(jì)；
3.識別績效管理缺陷，提出可行性改進(jìn)建議并撰寫專業(yè)報(bào)告；
4.對接客戶管理層，匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)并推動整改落地；
5.參與事務(wù)所績效審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)及方法論創(chuàng)新。
任職條件：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)政、會計(jì)、公共管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上績效審計(jì)/管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉《審計(jì)署關(guān)于績效審計(jì)的指引》及地方政府/企業(yè)績效評價體系；
4.具備政府財(cái)政支出審計(jì)、PPP項(xiàng)目績效評價經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)高頻出差。