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【崗位職責(zé)】
1、深入理解平臺戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定平臺中長期的運(yùn)營規(guī)劃、年度/季度運(yùn)營策略與目標(biāo)，并拆解為可執(zhí)行的落地計(jì)劃。
2、設(shè)計(jì)并優(yōu)化平臺商家的運(yùn)營機(jī)制與策略，包括但不限于入駐、成長、激勵(lì)、賦能體系，繁榮平臺生態(tài)。
3、建立運(yùn)營活動(dòng)效果監(jiān)測體系，深度分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，敏銳洞察數(shù)據(jù)背后的原因，持續(xù)迭代優(yōu)化運(yùn)營策略。
4、獨(dú)立溝通跨部門協(xié)作， 對活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌、推動(dòng) 執(zhí)行，并對活動(dòng)效果負(fù)責(zé)（效果含：產(chǎn)品銷量/活動(dòng)曝光量/活動(dòng)參與人數(shù)/注冊用戶數(shù)等）。
5、撰寫活動(dòng)宣傳推廣素材，包括文案、海報(bào)等。
6、負(fù)責(zé)活動(dòng)復(fù)盤和活動(dòng)數(shù)據(jù)整理分析。
【崗位要求】
1、經(jīng)驗(yàn)要求：必須具備3年及以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)做過多個(gè)新媒體運(yùn)營活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，有從0到1或從1到10的平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.核心能力：具備出色的策略思考、創(chuàng)意策劃、數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目管理能力。對用戶心理和市場熱點(diǎn)有敏銳的洞察力。
3、具備較強(qiáng)的文字功底， 能高效產(chǎn)出廣告文案、海報(bào)文案，有比較好的審美。
4、活動(dòng)策劃能力強(qiáng)，腦洞大、有運(yùn)營思維和創(chuàng)造力。
5、擅長跨部門協(xié)作和溝通；處理事情有邏輯性。
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、愛思考和總結(jié)；有責(zé)任心和時(shí)間管理能力，積極主動(dòng)為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。