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1、制定門店設計快速推進的實施動作方案，實現(xiàn)門店快速精準設計和落地，確保集團公司全年建店計劃的達成；
2、從門店選址、門店運營、低質量門店復盤以及分公司提報建店精準性與店效盤四個維度進行系統(tǒng)梳理，嚴格把控設計質量與預算審核；
3、對施工單位進行設計資源整合和培訓上崗，并對其工作進行審核、監(jiān)督和管理，確保建店工作順利進行；
4、負責對接品牌部形象店打樣的選店工作和第三方設計公司的前期溝通工作以及方案落地執(zhí)行；協(xié)助各事業(yè)部及給售后完成個性化的設計服務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上專賣店設計、展廳設計、空間展示設計相關經驗；
2、了解商業(yè)空間設計行業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟悉店鋪裝修材料和施工工藝；
3、熟悉各類連鎖品牌的空間設計，能獨立完成施工圖、大樣節(jié)點圖、效果圖的制作，熟練掌握各類設計相關軟件；
4、具有很好的溝通及表達能力，較強的團隊協(xié)作能力、跨部門合作協(xié)助能力。