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崗位職責：
1、組織制定各業(yè)務分工并對各崗位進行監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導、考核、評價等工作；
2、制定部門年度、月度、周工作計劃并組織執(zhí)行 ；
3、組織、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門日常運行，開展服務管理、清潔整理、安全管理、洗滌熨燙縫補等工作；
4、做好物資申購、保管、發(fā)放、盤點、報廢、調(diào)配等工作 ；
5、組織落實部門員工技能培訓計劃；
6、協(xié)助統(tǒng)籌公司銷售產(chǎn)品的推廣落地，跟進后臺流程運作；
7、做好各類服務創(chuàng)新及執(zhí)行工作 ；
8、協(xié)調(diào)并配合本部門與其他各部門之間的事務，保障部門業(yè)務運作的順利進行查看各崗位的交接情況內(nèi)容；
9、完成交辦的其它相關工作并給予反饋。
崗位要求：
1、大專以上學歷，酒店管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、 5年以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，且2年以上客房經(jīng)理管理經(jīng)驗；
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉公文寫作及辦公軟件。