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我公司是經(jīng)由中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱中鋁集團(tuán)）批準(zhǔn)，由中鋁環(huán)保節(jié)能集團(tuán)有限公司（以下簡稱中鋁環(huán)保）和中國長城鋁業(yè)有限公司（以下簡稱長城鋁業(yè)）合資成立的專業(yè)從事檢驗檢測服務(wù)、智慧檢測技術(shù)與裝備研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用、環(huán)境咨詢及監(jiān)理服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。
公司總部位于河南鄭州，在廣西南寧、貴州遵義分別設(shè)立分公司和實驗室。公司依據(jù)在鋁、稀土等行業(yè)的自動化、在線檢測方面專業(yè)的技術(shù)沉淀，結(jié)合中鋁環(huán)保節(jié)能集團(tuán)有限公司對公司的發(fā)展定位，服務(wù)中鋁環(huán)保“1+3+3+4”發(fā)展戰(zhàn)略，旨在打造集團(tuán)在有色金屬行業(yè)主營業(yè)務(wù)（包括鋁、銅、鉛、鋅、鍺、鎵、煤炭、電力能源、稀土等采選冶及高端合金）全流程生產(chǎn)工藝鏈及環(huán)境保護(hù)智慧檢測的核心競爭力。
公司目前自有專業(yè)實驗室近3000㎡，擁有各種行業(yè)先進(jìn)的檢測設(shè)備及專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊，與中科院、中南大學(xué)、國防科技大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)等多家國內(nèi)專業(yè)高校建立了長期穩(wěn)定的技術(shù)共研和人才培養(yǎng)渠道。智慧檢測科研產(chǎn)業(yè)化中心可提供投資、咨詢、研發(fā)、設(shè)計、安裝調(diào)試、運(yùn)營維護(hù)全流程服務(wù)，擁有多種自研及合作開發(fā)的智慧檢測設(shè)備。
一、招聘崗位
檢驗檢測技術(shù)負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：河南省鄭州市上街區(qū)廠前路28號
二、職位描述：
技術(shù)管理與體系運(yùn)行：全面負(fù)責(zé)（主持）檢測檢驗事業(yè)部的全面生產(chǎn)經(jīng)營工作。
1.確保實驗室管理體系（CMA、ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等）的建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)。批準(zhǔn)檢測方法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書；組織對檢測結(jié)果的有效性和符合性進(jìn)行評審；對重大技術(shù)問題、投訴和質(zhì)量事故進(jìn)行最終技術(shù)判定和決策。
2.業(yè)務(wù)運(yùn)營：統(tǒng)籌管理現(xiàn)場采樣、樣品流轉(zhuǎn)、實驗室分析測試等全流程業(yè)務(wù)工作（人員共27人）。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗檢測事業(yè)部的日常工作，對檢測結(jié)果和報告進(jìn)行審核，確保檢測結(jié)果和報告的準(zhǔn)確性和可靠性。
3.事業(yè)部實行獨(dú)立核算、基于公司管理制度由事業(yè)部總經(jīng)理制定生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法后報公司總經(jīng)理辦公會決策審議。
4.技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新：跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)，組織新檢測項目的開發(fā)、擴(kuò)項及技術(shù)攻關(guān)工作，提升公司的核心競爭力。
5.對外溝通與協(xié)調(diào)：作為技術(shù)權(quán)威代表，負(fù)責(zé)與客戶、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、評審專家等進(jìn)行技術(shù)溝通與對接。
三、任職資格要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.管理能力：
具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、計劃和團(tuán)隊管理能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊完成目標(biāo)，有類似企業(yè)或團(tuán)隊全面管理經(jīng)驗。
3.市場營銷能力
具有良好的溝通能力，能勝任完成公司每年下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo)。
4.資質(zhì)經(jīng)驗：
具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力，從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作8年以上，并具有應(yīng)對各級市場監(jiān)管部門評審的豐富經(jīng)驗。熟悉《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)，精通CMA資質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)則和流程。
5.技術(shù)能力：
具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，精通大型儀器操作（如ICP-MS、ICP-OES、AAS等）或環(huán)境、金屬材料等領(lǐng)域的檢測技術(shù)。
6.綜合素質(zhì)：年齡原則上不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守和溝通能力。
7.配合公司安排的其他工作任務(wù)。
四、工資待遇：
1.基本薪酬：1萬元/月
2.績效薪酬：按照事業(yè)部的年度考核利潤比例計發(fā)。（目前公司每年中鋁集團(tuán)內(nèi)部固定業(yè)務(wù)份額500萬以上，有巨大的提升潛力）。
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)送至公司相關(guān)招聘郵箱，我們將會在收到后進(jìn)行篩選，并與符合條件的候選人進(jìn)行面試。如果您對職位有任何疑問，請隨時與我們聯(lián)系。
為確保招聘過程的誠信與公正，所有通過最終面試的候選人，在發(fā)出正式錄用通知前須接受背景調(diào)查。