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崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司級(jí)流程管理體系戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.建立公司流程體系架構(gòu)、流程層級(jí)，流程制度等管理機(jī)制;
3.負(fù)責(zé)公司流程的顯現(xiàn)化、流程優(yōu)化、流程變革、流程再造等具體規(guī)劃和管理工作；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司流程執(zhí)行，確保流程落地進(jìn)度，對(duì)公司流程實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)；
5.在公司范圍內(nèi)，宣傳流程執(zhí)行的重要性，提升公司員工對(duì)流程的重視程度；
6.倡導(dǎo)流程文化，參與業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、推行、引導(dǎo)和實(shí)施，并進(jìn)行梳理和優(yōu)化的總結(jié)，提升流程管理成熟度;
7.負(fù)責(zé)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司級(jí)流程規(guī)劃，學(xué)習(xí)和引進(jìn)內(nèi)外部專業(yè)流程知識(shí)，轉(zhuǎn)化和輔導(dǎo)公司內(nèi)部流程意識(shí)宣傳和落地:
8.牽頭負(fù)責(zé)公司層面重要的流程項(xiàng)目，并保證項(xiàng)目實(shí)施有效和后期改善優(yōu)化工作；
9.負(fù)責(zé)完成流程制度建設(shè)后配合信息系統(tǒng)后臺(tái)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)流程IT化并實(shí)現(xiàn)一致性;
10.負(fù)責(zé)流程部門及流程小組團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)，完善人才梯隊(duì)，打造專業(yè)的流程管理團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.本科及以上，35-45歲之間，男女不限
2.企業(yè)管理、工商管理、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上同類行業(yè)(研產(chǎn)銷一體化企業(yè))工作經(jīng)驗(yàn)
4.具有主導(dǎo)公司級(jí)流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，以及組織流程小組項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
5.具有流程整體培訓(xùn)策劃和具體流程知識(shí)培訓(xùn)能力
6.具有流程規(guī)劃邏輯方法，有戰(zhàn)略\運(yùn)行\(zhòng)跨業(yè)務(wù)和職能業(yè)務(wù)流程思維，公司頂層流程思維