崗位要求:
1.內(nèi)容創(chuàng)作能力:優(yōu)秀的文案功底是基礎(chǔ),要能寫出符合不同平臺(tái)調(diào)性的內(nèi)容(公眾號(hào)長(zhǎng)文、微博短文案、小紅書種草文等)。視頻剪輯和圖片處理能力(如PS、Canva、剪映、PR)也是重要加分項(xiàng)。
·2.數(shù)據(jù)敏感性與分析能力:能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化,關(guān)注閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),并據(jù)此調(diào)整策略。
·3平臺(tái)熟悉度與“網(wǎng)感”:熟悉主流社交媒體平臺(tái)(如微信、微博、小紅書、抖音等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、算法機(jī)制和流量分發(fā)邏輯。要有強(qiáng)烈的“網(wǎng)感”,能捕捉熱點(diǎn),預(yù)判趨勢(shì),做出用戶喜歡的內(nèi)容。
·4.策劃與創(chuàng)意能力:能夠策劃線上活動(dòng)、話題營(yíng)銷、創(chuàng)意內(nèi)容,為粉絲增長(zhǎng)和品牌傳播服務(wù)。
·5.溝通協(xié)作與學(xué)習(xí)能力:需要與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品等部門協(xié)作,與達(dá)人(KOL/KOC)溝通合作。互聯(lián)網(wǎng)變化快,需要持續(xù)學(xué)習(xí)新平臺(tái)、新玩法。
6.熟練制作3D動(dòng)畫,解析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與應(yīng)用場(chǎng)景適配。
·7.抗壓性與目標(biāo)導(dǎo)向:面對(duì)快節(jié)奏工作和數(shù)據(jù)指標(biāo),需要有較好的抗壓性和優(yōu)秀的目標(biāo)導(dǎo)向能力,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
工作內(nèi)容:
1. 內(nèi)容生產(chǎn)與創(chuàng)作:負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、B站等)的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布與日常維護(hù)。這包括量產(chǎn)優(yōu)質(zhì)帖子、撰寫文案、剪輯視頻等。
2.賬號(hào)管理與運(yùn)營(yíng):管理多個(gè)賬號(hào),負(fù)責(zé)日常養(yǎng)號(hào)、發(fā)帖、評(píng)論、回復(fù),確保賬號(hào)安全,降低違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
3.熱點(diǎn)追蹤與借勢(shì):及時(shí)捕捉熱點(diǎn)話題,結(jié)合業(yè)務(wù)需求快速產(chǎn)出熱點(diǎn)內(nèi)容,提升爆款內(nèi)容產(chǎn)出率。
4.用戶互動(dòng)與社群維護(hù):監(jiān)測(cè)用戶反饋,回復(fù)評(píng)論、私信,維護(hù)社群(如微信群、粉絲群)活躍度;策劃并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)活動(dòng)(如抽獎(jiǎng)、裂變互動(dòng)話題)。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤曝光、互動(dòng)、收藏、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù),進(jìn)行分析測(cè)試與復(fù)盤,持續(xù)迭代優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)方法。
6.直播輔助與推廣:有些崗位需要參與直播工作部署,解決直播中出現(xiàn)的問(wèn)題,或通過(guò)運(yùn)營(yíng)為直播引流。