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中級-高級
工作職責
(1) 熟悉 dama 數(shù)據(jù)管理理論和維度模型設計，熟悉數(shù)據(jù)標準、數(shù)
據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等數(shù)據(jù)管理相關(guān)理論，有相關(guān)管理經(jīng)驗者
優(yōu)先；
(2) 有數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)中臺經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3) 工作積極主動，有較強的執(zhí)行能力、文字表達能力、理解能
力、溝通能力和學習能力，并具備較好的責任心和團隊合作意
識。
任職要求
(1) 本科及以上學歷，信息類、數(shù)據(jù)類、計算機類專業(yè)優(yōu)先；
(2) 具有 （高級）8 年以上（中級3年以上）數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)經(jīng)驗，具備 2 年及以上數(shù)據(jù)架構(gòu)
經(jīng)驗，參與過一個完整數(shù)據(jù)中臺項目建設（包括數(shù)據(jù)調(diào)研、標
準指定、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)服務等）
優(yōu)先；
(3) 負責數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理
等數(shù)據(jù)管理流程的制定、監(jiān)督和評估，有效推動相關(guān)流程機制
落地實施；
(4) 負責組織數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理工作，有效提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)
對數(shù)據(jù)應用、業(yè)務發(fā)展的支撐能力；
(5) 負責推動數(shù)據(jù)管理平臺系統(tǒng)功能優(yōu)化工作；
(6) 跟蹤各項數(shù)據(jù)開發(fā)工作，有針對性地開展數(shù)據(jù)架構(gòu)設計、數(shù)
據(jù)流程規(guī)范、以及對應操作標準和績效考核等管理規(guī)范；
(7) 語言要求不限。