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汽車sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師

1-1.5萬·15薪
  • 寧波慈溪市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

供應(yīng)商質(zhì)量工程師機(jī)加熱處理
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、模具等專業(yè)。
2、三年以上工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷能力,現(xiàn)場(chǎng)審核能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、督促進(jìn)料檢驗(yàn)員采取正確的方法及時(shí)對(duì)來料進(jìn)行檢驗(yàn)、標(biāo)識(shí)及記錄,并對(duì)產(chǎn)品、檢驗(yàn)記錄進(jìn)行審核,必要時(shí)對(duì)檢驗(yàn)后產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)檢,確保入庫來料的符合性。
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格來料的評(píng)審,并就質(zhì)量問題向供方反饋、8D投訴,督促供方改進(jìn),并對(duì)供方后續(xù)措施進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,并在必要時(shí)對(duì)供方進(jìn)行生產(chǎn)過程審核及其改善輔導(dǎo)。
3、使用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)供方業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、反饋,合理評(píng)定供方業(yè)績(jī)、促進(jìn)供方改善。
4、負(fù)責(zé)對(duì)新供方的考察與審核,協(xié)助采購部做好新供方的開發(fā),嚴(yán)把新供方滿足公司質(zhì)量和環(huán)保要求。
5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供方所提交的PPAP文件審查及過程確認(rèn),督促項(xiàng)目質(zhì)量簽訂標(biāo)準(zhǔn)樣件和極限樣件、明確產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品環(huán)保要求,并及時(shí)反饋供方,確保新項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
6、制定供方年度PPAP提交計(jì)劃,督促供方按期提交并審核。
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),為公司質(zhì)量/環(huán)境體系持續(xù)有效運(yùn)行提供合理化建議
8、熟悉公司質(zhì)量、環(huán)境方針及與本職工作有關(guān)的質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)要求。
9、須積極參加質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)相關(guān)的培訓(xùn)及活動(dòng),不斷提高質(zhì)量和環(huán)保意識(shí)。

工作地點(diǎn)

慈溪市寧波磐吉奧機(jī)械工業(yè)公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇科瑞爾科技有限公司
  • 公司地址: 江蘇省無錫市新吳區(qū)菱湖大道228號(hào)無錫天安數(shù)碼城30-2棟
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

許懿/HR

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公司Logo江蘇維克特企業(yè)管理集團(tuán)有限公司
江蘇維外克特企業(yè)管理集團(tuán)成立于2017年,總部坐落于長(zhǎng)三角地區(qū)—江蘇無錫,是一家致力于為中小企業(yè)提供人力資源綜合解決方案的服務(wù)商。集團(tuán)旗下核心員工100余人,擁有多位來自國(guó)內(nèi)知名企業(yè)和具有20余年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的臺(tái)籍高管組成的高端人力資源顧問團(tuán)隊(duì),對(duì)合作企業(yè)形成多維度、多層次的業(yè)務(wù)支撐賦能。企業(yè)業(yè)務(wù)涵蓋人力資源外包、勞務(wù)派遣、高端獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、專項(xiàng)人才培訓(xùn)等多個(gè)傳統(tǒng)板塊,以及企業(yè)人力資源軟件數(shù)字化開發(fā)、企業(yè)私有云架構(gòu)開發(fā)、企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用等創(chuàng)新業(yè)務(wù)。集團(tuán)下設(shè)江蘇科瑞爾科技、無錫溫拿企業(yè)管理、長(zhǎng)沙科瑞爾企業(yè)管理等多個(gè)分公司和分支機(jī)構(gòu),并在杭州、深圳、安徽等地設(shè)有多個(gè)辦事處。
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