拒絕“經(jīng)驗(yàn)綁架”,只要你愿意干、敢突破,多崗位任你選,成長無上限
1、“有思路”—— 不是 “會想”,而是 “能落地的思考”
2、“敢干”—— 不是 “蠻干”,而是 “敢試錯(cuò)、敢擔(dān)責(zé)”
3、“愿意干”—— 不是 “被動執(zhí)行”,而是 “有自驅(qū)力”
可以選擇的方向
1、生產(chǎn)管理方向:負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,比如:生產(chǎn)計(jì)劃管理、現(xiàn)場管理、工藝指標(biāo)監(jiān)控及優(yōu)化,設(shè)備管理、人員管理等,廠長親自帶教。
2、質(zhì)量管理方向:負(fù)責(zé)原材料驗(yàn)收、成品抽檢、生產(chǎn)現(xiàn)場管理等 。
3、采購管理方向:負(fù)責(zé)原輔料、辦公用品等采購及供應(yīng)商管理等。
4、總經(jīng)辦方向:負(fù)責(zé)推動公司體系化建設(shè)、運(yùn)營狀況稽核等。