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職位描述
溝通能力 行政管理方向 市場營銷方向
銀行 保險 汽車金融
任職要求:
1.25-35周歲（優(yōu)秀者可放寬條件）；
2.大專及以上學歷，表現(xiàn)優(yōu)異者可酌情放寬要求；
3.在本地有1年以上學習、生活經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；
4.積極樂觀,抗壓能力強,具有良好的服務意識、溝通能力、管理能力和決策力；
5.具有良好的語言表達能力，協(xié)調(diào)能力，思路清晰，極強的適應力，較強的學習能力，絕對的執(zhí)行力，具有前瞻性思維，戰(zhàn)略性眼光和團隊管理能力；
崗位職責:
1.宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念；
2.面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務；
3.參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4.接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業(yè)，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
薪資待遇:
1.收入構成:業(yè)務津貼5000-10000+傭金
(23%-40%)+潛力獎+推薦獎+級別津貼+管理績效+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利、終身免費培訓)。
2.完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
3.每月公司還有額外激勵方案和福利。
4.公正透明的晉升機會，達成公司標準即可晉升，一年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數(shù)量限制。
5.工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享受每年數(shù)次的國內(nèi)外豪華游獎勵及其他物質(zhì)獎勵。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游