崗位職責(zé)
1、 運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)操作與管理:
2、 負(fù)責(zé)公司“停車管理系統(tǒng)”的日常操作與維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
3、 熟練進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表導(dǎo)出及基礎(chǔ)異常情況處理。
4、 嚴(yán)格按照部門要求,每日/每周從停車管理系統(tǒng)導(dǎo)出并準(zhǔn)確錄入各項(xiàng)
運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如車流量、收費(fèi)額、車位使用率、設(shè)備故障記錄等)。
5、 協(xié)助部長(zhǎng)制作周/月度運(yùn)營(yíng)報(bào)表,并進(jìn)行初步數(shù)據(jù)趨勢(shì)及異常分析。
6、 協(xié)助部長(zhǎng)指導(dǎo)和管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)常駐人員,確保其日常工作符合規(guī)范。
7、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行部門日常行政事務(wù),包括文件管理、信息歸檔、會(huì)議組
織及紀(jì)要。
8、 其他部長(zhǎng)安排工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類優(yōu)
先)。
2、能夠高效地將工作指令轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng),并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、對(duì)數(shù)據(jù)有天然的興趣,對(duì)數(shù)字有良好的感知能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、注重細(xì)節(jié)。
4、具備清晰的口頭和書面表達(dá)能力,能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部人員進(jìn)行有效溝通。
5. 較好的抗壓能力: 能夠適應(yīng)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的工作節(jié)奏和挑戰(zhàn),積極應(yīng)對(duì)壓力。
6、熟練使用 Office 辦公軟件(尤其是 Excel)。
福利待遇:
工資3000+提成+五險(xiǎn),周日休,法定休。公司提供食宿。