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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)研發(fā)GNPS目標(biāo)分解、過程管控、目標(biāo)達(dá)成
2. 數(shù)據(jù)虛擬評價，開展造型數(shù)據(jù)/工程數(shù)據(jù)、功能需求FDA、UIUE評審及風(fēng)險識別，問題推動改進(jìn)管理及問題關(guān)閉驗證；
3. 負(fù)責(zé)開展PAP評審及體驗競爭力的達(dá)成評價并輸出評審報告；
4、實車評審評估問題改善有效性和驗證實車改善效果并輸出閥點報告
5. 負(fù)責(zé)開展海外適應(yīng)性評價，挖掘海外市場用車環(huán)境及場景，通過策劃當(dāng)?shù)貙ｍ椩u價活動確認(rèn)車輛在目標(biāo)國的適應(yīng)性
6.量產(chǎn)項目評價復(fù)盤管理，新場景更新；
7.上市項目GNPS調(diào)研問題推進(jìn)管理及目標(biāo)管理，達(dá)成結(jié)果復(fù)盤；
8. 圍繞OTA需求及體驗要求，開展OTA專項評價，確保OTA項目成熟、健康推向市場
任職要求：汽車行業(yè)5年以上整車評價經(jīng)驗，擅長智能化評價和體驗競爭力評價，良好的溝通匯報能力。