負責(zé)協(xié)助支持蘇州工廠的HR相關(guān)事項,協(xié)調(diào)招聘面試安排,辦理入職離職手續(xù),推進培訓(xùn)及企業(yè)文化的實施。
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司招聘需求,選擇合適的招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息;
2、篩選合適的候選人簡歷,安排面試并接待;
3、負責(zé)員工的入職、離職流程推進和手續(xù)辦理;
4、協(xié)助培訓(xùn)、企業(yè)文化活動推行;
5、完成日常采購費用的申請;
6、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、人際敏感度高;
3、具有較好的邏輯思維能力;
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有出色的多任務(wù)、多角色平衡能力;
5、工作積極主動,有較強的學(xué)習(xí)能力。
6、熟練使用Office辦公軟件;