職位描述
甲方公司醫(yī)療健康制造業(yè)企業(yè)服務管理經(jīng)驗團隊搭建經(jīng)驗員工關系薪酬福利
崗位職責：
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，實施及優(yōu)化；
2、組織擬定公司機構人員編制實施、執(zhí)行；
3、人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止；
4、人事檔案工作管理督導。
5、人事資料報表的檢查、督辦審核；
6、人事異動的調(diào)查、分析、研究；
7、人事關系（勞資糾紛、工傷事故調(diào)查處理、離職面談）的協(xié)調(diào)；
8、建立和完善招聘體系與制度
9、績效考評制度的擬定、審核；
10、負責公司員工績效考核方案的設計、實施、宣導、監(jiān)督
11、培訓計劃的編制與實施員工福利制度的制定，并經(jīng)批準后實施；
12、策劃并開展各項活動；
13、公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作；
14、建立各項規(guī)章制度并培訓、落實、檢查，促進各項工作規(guī)范化管理
15、災害及其他突發(fā)事件處理
16、公司綠化與環(huán)境衛(wèi)生、保潔工作管理；
17、廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍管理；
18、完成上級交辦的事項
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，實施及優(yōu)化；
2、組織擬定公司機構人員編制實施、執(zhí)行；
3、人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止；
4、人事檔案工作管理督導。
5、人事資料報表的檢查、督辦審核；
6、人事異動的調(diào)查、分析、研究；
7、人事關系（勞資糾紛、工傷事故調(diào)查處理、離職面談）的協(xié)調(diào)；
8、建立和完善招聘體系與制度
9、績效考評制度的擬定、審核；
10、負責公司員工績效考核方案的設計、實施、宣導、監(jiān)督
11、培訓計劃的編制與實施員工福利制度的制定，并經(jīng)批準后實施；
12、策劃并開展各項活動；
13、公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作；
14、建立各項規(guī)章制度并培訓、落實、檢查，促進各項工作規(guī)范化管理
15、災害及其他突發(fā)事件處理
16、公司綠化與環(huán)境衛(wèi)生、保潔工作管理；
17、廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍管理；
18、完成上級交辦的事項
職位福利：包住、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、員工食堂
工作地點
莆田秀嶼區(qū)福建栢合冷鏈倉儲管理有限公司
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職位發(fā)布者
林清霞/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
福建栢合冷鏈倉儲管理有限公司福建栢合冷鏈倉儲管理有限公司座落于福建健康產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，公司成立于2016年，是福建首家專業(yè)為醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)提供貯存、配送服務為一體的綜合性現(xiàn)代化第三方冷鏈倉儲物流試點企業(yè)。公司致力打造醫(yī)療器械冷鏈物流省內(nèi)支線網(wǎng)絡，以省內(nèi)地級城市為節(jié)點，以點連線，實現(xiàn)業(yè)務的無縫對接，具備獨立、穩(wěn)定、高效、規(guī)范的質量管理保障能力，并適時推進同城冷鏈配送收發(fā)貨平臺建設，實現(xiàn)“最后一公里”配送。公司始終以客戶需求為核心，以實現(xiàn)服務承諾為宗旨，憑借明確的戰(zhàn)略目標、專業(yè)的服務能力、系統(tǒng)的技術支撐、優(yōu)秀的運營團隊，提高客戶的市場競爭力，在全力推進冷鏈倉儲物流產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的同時，致力為客戶提供更好、更優(yōu)質的服務。企業(yè)文化：（一）核心價值觀:厚德載物、務實創(chuàng)新、團結自律、分享共贏、成就卓越（二）文化精髓:自強不息，追求輝煌（三）企業(yè)精神:勤奮、務實、優(yōu)質、高效（四）企業(yè)使命:為人類健康事業(yè)的發(fā)展做出貢獻（五）服務宗旨：冷鏈運輸，全程呵護福建栢合冷鏈倉儲管理有限公司正如一輪紅日，冉冉升起，并伸開雙臂熱忱期待五湖四海優(yōu)秀人才的加盟，讓我們一起騰飛，共同發(fā)展，為社會進步和發(fā)展共同努力、共創(chuàng)輝煌！公司福利： 1、提供住宿、工作餐 2、轉正繳納社保 3、定期體檢、生日禮金、年終獎、出差補貼、工齡獎、公費培訓，帶薪年假，公費旅游 4、周休1.5天月休6天、節(jié)假日放假、日上班7.5小時
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