崗位職責:
1、完善財務管理體系:優(yōu)化財務管理、成本控制、預算管理、會計核算、審計監(jiān)察、存貨管理等流程,提升經濟效益。
2、預算管理:牽頭編制預算,跟蹤執(zhí)行情況,提出改進建議,確保預算目標達成。
3、合同與成本審核:審批合同,規(guī)避涉稅風險;復核固定資產需求、付款申請;審核產品成本分析及財務報告。
4、制度修訂:主導修訂財務管理制度,確保符合公司發(fā)展需求。
5、賬務與稅務協(xié)調:處理賬務問題,協(xié)調稅務事宜,維護與政府部門及金融機構的良好關系。
6、團隊建設與管理:搭建財務組織架構,編制崗位職責與業(yè)務流程;帶領團隊,指導業(yè)務知識,提升團隊能力。
任職要求:
1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷,財務、審計相關專業(yè)。
2、專業(yè)資質:中級會計師以上職稱,注冊會計師、稅務師或高級職稱優(yōu)先,具備較強的專業(yè)能力。
3、工作經驗:8年以上財務工作經驗,具備大中型國有企業(yè)總部模塊負責人或者子公司財務負責人經驗,優(yōu)先考慮制造業(yè)背景。
4、團隊管理:曾經管理10人以上財務團隊,擅長團隊建設、業(yè)務指導,能夠帶領團隊高效完成任務。
5、對外協(xié)調:具備出色的對外協(xié)調能力,能夠與稅務、金融單位等建立良好關系。
6、專業(yè)技能:熟悉企業(yè)會計準則和稅收法律法規(guī),能夠完善公司財務管理、成本管理、預算管理等體系和流程。
7、個人素養(yǎng):快速學習、溝通協(xié)作、應變能力強,認同公司文化與經營理念。