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1、協(xié)助總經(jīng)理安排和管理日程，包括會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)、出差等；

2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的收發(fā)、送、催辦、歸檔等，負(fù)責(zé)保密工作；

3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待和安排，包括商務(wù)洽談、會(huì)議安排，并做好會(huì)議記錄；

4、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、晉升手續(xù)；

5、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同，辦理社保、公積金等；

6、負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及企業(yè)文化建設(shè)等工作；

7、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

8、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；

9、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)，確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，行政管理或人力資源相關(guān)專業(yè)；

2、年齡35歲以內(nèi)，1年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械制造行業(yè)背景優(yōu)先；

3、熟練應(yīng)用office辦公軟件；

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和上進(jìn)心；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。