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中星居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目組招聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
中星居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目組專注于為老年人提供居家健康監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析提示及貼心管家服務(wù)，致力于讓老年人享受更安全、舒適的晚年生活?，F(xiàn)因項(xiàng)目發(fā)展需要，誠(chéng)聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理一名，共同推動(dòng)居家養(yǎng)老服務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展。
一、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)吉林市居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保各項(xiàng)服務(wù)（如健康監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析、管家服務(wù)等）有序開展。
2、制定并執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
3、負(fù)責(zé)健康監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌分析與應(yīng)用，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)服務(wù)改進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提示潛在健康風(fēng)險(xiǎn)。
4、管理管家服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、日常工作指導(dǎo)等，確保管家服務(wù)專業(yè)、貼心；老人子女放心，公司省心。
5、對(duì)接合作資源（如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)等），拓展服務(wù)經(jīng)營(yíng)渠道，持續(xù)輸出短視頻等，提升項(xiàng)目影響力。
6、監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本，確保在預(yù)算范圍內(nèi)高效運(yùn)營(yíng)，定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
二、任職要求
3 年以上養(yǎng)老服務(wù)、健康管理或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉居家養(yǎng)老服務(wù)模式及老年人需求，了解健康監(jiān)測(cè)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
擁有良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心和同理心。
能夠承受一定的工作壓力，具備解決突發(fā)問題的能力。
三、福利待遇
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇（具體面議）及年終獎(jiǎng)金。
專業(yè)的崗前培訓(xùn)和持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，廣闊的晉升空間。
溫馨、友好的工作氛圍，與有愛心的團(tuán)隊(duì)共同為養(yǎng)老事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
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