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更新于 8月12日

車載測試

1-1.5萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

Python功能測試性能測試自動化測試
外包崗位
崗位職責:
1、基于系統(tǒng)及功能需求,進行需求分析、測試用例設計、測試工具開發(fā)等工作。
2、主導關鍵問題的復現,協(xié)助開發(fā)工程師定位根因,并驗證修復方案的有效性。
3、主動識別測試過程中的潛在風險,及時進行風險上報,并制定、推動有效的風險緩解計劃。
崗位要求:
1、教育背景: 電子工程、計算機科學、汽車工程、自動化等相關專業(yè)。
2、專業(yè)經驗:具備消費電子(平板/手機)或智能座艙/車載信息娛樂系統(tǒng)(IVI)產品測試經驗。
深入理解以下多個核心功能域的測試:賬號管理、電源管理、音頻管理、診斷、OTA遠程升級、多模態(tài)交互。能承擔至少3個功能模塊的測試設計、測試執(zhí)行及測試工具開發(fā)的能力。
3、專項測試經驗: 擁有以下至少一項專項測試經驗:Google GTS (XTS) 測試與認證、Camera主客觀測試、性能/穩(wěn)定性指標測試、信息安全測試、法律法規(guī)符合性測試。
4、流程與標準經驗(優(yōu)先): 有實施IATF 16949、ASPICE質量管理體系流程或ISO 26262、ISO 21434等安全國際標準的經驗者優(yōu)先。

工作地點

武漢洪山區(qū)光谷新發(fā)展國際中心-B座20F

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯網公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/招聘主管

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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